Klausimas:

Dirbu nepilną darbo dieną. Man nesuteikiamos tos pačios lengvatos kaip pilną darbo dieną dirbantiems. Ar tai pagal įstatymus?

Atsakymas:

Bendra taisyklė - darbuotojai dirbantys nepilną darbo dieną turi gauti atlyginimą ir lengvatas sumažintas proporcingai jų darbo dienai. Jeigu Jums visai nesuteikiamos lengvatos - darbdavys turi turėti rimtų priežasčių ir įrodymų kodėl. Jeigu tokių priežasčių nėra - tai diskriminacija.

Šiuo atveju reikia paprašyti darbdavio raštiško tokios diskriminacijos paaiškinimo. Pagal įstatymą darbdavys tokią pažymą turėtų išduoti per čą dieną.

Bet kuriuo atveju reikėtų kreptis į juristą kuris pradėtų ginti Jūsų interesus. Blogiausiu atveju juristas paduos ieškinį į darbo klausimų teismą (Employment tribunal).