Visi skelbimai arrow Darbininkas ar darbuotojas?

Darbininkas ar darbuotojas? 

 

Dauguma žmonių, dirbančių Jungtinėje Karalystėje, turi tas pačias pagrindines teises, tokias, kaip uždarbio minimumas ar teisė į apmokamas atostogas.

 

Yra ypatingos teisės tų, kurie ieško darbo per įdarbinimo agentūrą (kuri angliškai kartais vadima gangmasters)

 

Daug darbininkų gauna geresnes teises, kadangi jie turi legalų darbuotojo (employee) statusą.

 

Visų šių įdarbinimo teisių galima priversti laikytis įstatymu. Tai galima padaryti Darbo Tribunole – specialiame teisme, kuris sprendžia daugumą su darbu susijusių problemų – arba padedant profesinei sąjungai, jei esate jos narys. Vėliau pakalbėsime apie tai daugiau šiame lapelyje.

 

Dauguma dirbančių žmonių JK-e yra darbuotojai (employees), dėl to gauna geresnes teises. Bet daugelį darbų greičiausiai atliks atvykstantys į šią šalį trumpiems laikotarpiams – įskaitant beveik visus tuos, kuriuos įdarbina agentūros. Tokie dirbantieji negali būti laikomi darbuotojais (employees).

 

Jei į daugumą klausimų atsakysite “taip” šiame “darbuotojo” stulpelyje, tai tikriausiai esate darbuotojas. Jei atsakymas yra  “taip” “darbininko ” stulpelyje, tai tikriausiai esate darbininkas.

 

darbuotojas

· Ar jūsų darbdavys reikalauja, kad dirbtumėte tam tikras valandas ir moka už jas nepriklausomai nuo to, ar yra darbo jų metu?

· Ar jūsų darbdavys kontroliuoja, ką dirbate ir nurodo, kaip ir kada tai dirbti?

· Ar jums reikia asmeniškai tą darbą dirbti (t.y. jūs negalite parūpinti kito darbuotojo, kad jūsų vardu atliktų šį darbą?)

· Ar jūsų darbdavys duoda jums įrankius ir kitą darbo įrangą?

· Ar darbdavys jūsų vardu moka mokesčius ir Nacionalinį draudimą (nors daugeliui darbininkų taip pat išskaičiuojami mokesčiai ir Nacionalinis draudimas iš užmokesčio, taigi vien tik tas faktas nerodo, kad esate darbuotojas)

· Ar turite raštišką sutartį su darbdaviu, kurioje yra frazė 'darbo sutartis' ('contract of employment')

darbininkas

· Ar jūsų darbdavys vien tik siūlo darbą ir moka už jį, kai jam to reikia?

· Ar galite nuspręsti, kada dirbsite, o gal galite netgi atsisakyti darbo, kai jums jį pasiūlys?

· Ar galite, jei norite, parūpinti kitą dirbantįjį, kad atliktų tą darbą vietoje jūsų?

· Ar turite pats pasirūpinti įrankiais?

· Ar turite pats susimokėti mokesčius ir Nacionalinį draudimą?

· Ar turite raštišką susitarimą su darbdaviu, kuriame yra frazė 'paslaugų kontraktas'?

 
 

ST Partners

Partneriai

Prisijungti

Login