Žinokite savo teises

Jungtinės Karalystės dirbantieji turi visą eilę darbovietėje galiojančių pagrindinių teisių bei apsaugos priemonių: 

Jums turi būti mokama ne mažiau negu Nacionalinis minimalus darbo užmokestis, kuris šiuo metu yra £5,52 į valandą. Ši suma kasmet keičiasi. Skirtingas minimalaus darbo užmokesčio tarifas yra nustatytas jaunesniems negu 22-iejų metų asmenims bei žemės ūkio sektoriaus darbuotojams.

Jūs turite teisę į mažiausiai 24-ių darbo dienų apmokamas metines atostogas (2009 m. balandžio mėnesį dienų skaičius išaugs iki 28). Dirbantiems nepilnu etatu, šis periodas proporcingai sumažėja. Anglijos ir Velso žemės ūkio sektoriaus darbuotojams, dirbantiems penkias dienas į savaitę, yra nustatytos mažiausiai 31-os dienos atostogos, į kurias įeina ir valstybinės šventės.

Jūs neprivalote dirbti daugiau negu 48 valandų į savaitę vidurkį, išskyrus tais atvejais, jei raštu sutikote tą daryti. Jūs esate apsaugoti nuo bet kokių neteisėtų algos išskaičiavimų. Jūs esate apsaugoti nuo diskriminacijos rasės, lyties, negalios, šeiminės padėties, amžiaus, seksualinės orientacijos, tikėjimo pagrindu arba dėl to, kad priklausote arba nepriklausote profesinėms sąjungoms.

Jums turi būti sudaryta saugi ir sveika darbo aplinka. Turintieji darbuotojo „employee“ statusą gali pasinaudoti papildomomis teisėmis, pvz. motinystės atostogomis bei apsauga nuo neteisėto atleidimo iš darbo, tačiau kai kurios teisės pradeda galioti tik pasibaigus kvalifikaciniam laikotarpiui.

Čia yra bendrai minimos tik kai kurios pagrindinės darbe galiojančios teisės. Jei manote, kad jums nėra suteiktos jums priklausančios teisės, prašome dėl to papildomai pasikonsultuoti. Žemiau yra pateikti pasiūlymai, kur rasti papildomos informacijos ir patarimų. 

Kur kreiptis dėl papildomos informacijos

Visa eilė organizacijų ir tinklapių teikia informaciją bei patarimus darbo klausimais:

Directgov

Norėdami internete rasti informacijos apie darbo teises ir pareigas, apsilankykite www.direct.gov.uk/employees

Nacionalinio minimalaus darbo užmokesčio pagalbos linija (National Minimum Wage Helpline). Norėdami gauti daugiau informacijos apie tai, kiek jums turėtų būtimokama, arba jei manote, kad jums yra mokamas mažesnis, negu įstatymųnumatytas minimalus užmokestis, skambinkite telefonu: 0845 6000 678. Žemės ūkio darbuotojams reikėtų skambinti telefonu: 0845 000 0134.

Įdarbintojų licencijavimo institucija (Gangmasters Licensing Authority). Norėdami paklausti apie įdarbintojų statusą arba elgesį žemės ūkio arba maisto perdirbimo sektoriuose, skambinkite telefonu: 0845 602 5020 arba apsilankykite www.gla.gov.uk

Įdarbinimo agentūrų standartų pagalbos linija (Employment Agency Standards Helpline) Norėdami pasikonsultuoti dėl įdarbinimo agentūrų darbą reguliuojančių įstatymų arba norėdami pateikti skundą dėl agentūros darbo, skambinkite telefonu: 0845 955 5105

Sveikatos ir saugos vykdomasis organas (Health and Safety Executive). Iškilus susirūpinimui dėl sveikatos ir saugos darbe arba jei norite pasiteirauti dėl darbo valandų, skambinkite telefonu: 0845 345 0055 arba apsilankykite www.hse.gov.uk

Piliečių konsultacinis biuras (Citizens Advice Bureau). Piliečių konsultaciniai biurai teikia nemokamas ir konfidencialias konsultacijas įvairiais klausimais. Artimiausią biurą galite rasti telefonų knygoje prie „C“ raidės arba apsilankę www.citizensadvice.org.uk

AcasAcas yra visuomeninė organizacija, kurios tikslas yra skatinti gerus santykius darbe. Norėdami nemokamai pasikonsultuoti darbo klausimais, skambinkite 08457 474747 arba apsilankykite www.acas.org.uk.

Profesinių sąjungų kongresas (Trades Union Congress). Jei norite gauti „Know Your Rights“ („Žinokite apie savo teises“) lankstinuką (kuris yra išverstas į įvairias Europos kalbas) arba norėdami sužinoti, kaip įstoti į profesinę sąjungą, apsilankykite www.tuc.org.uk/rights